Skip to main content

Table 2 Pearson correlations between domains by assessor

From: Exploring assessor cognition as a source of score variability in a performance assessment of practice-based competencies

 

Assessor

d2

d3

d4

d5

d6

holistic

d1

1

0.92

0.86

0.91

0.89

0.89

0.96

 

2

0.50

−0.04

0.04

0.37

0.46

0.51

 

3

0.87

0.34

0.10

0.14

0.37

0.58

 

4

0.47

0.45

0.31

0.66

0.68

0.53

 

5

0.41

−0.20

0.10

0.28

0.10

0.15

 

6

0.36

0.50

0.44

0.75

0.63

0.76

 

7

0.61

0.65

0.38

0.65

0.64

0.73

 

8

0.88

0.77

0.65

0.72

0.52

0.88

 

9

0.70

0.59

0.52

0.58

0.70

0.77

 

10

0.39

0.69

0.34

0.58

0.62

0.57

 

11

0.36

−0.04

0.55

0.27

0.62

0.58

 

12

0.25

0.79

0.35

0.39

0.11

0.68

 

13

0.27

0.31

0.36

−0.14

0.10

0.29

 

14

0.49

0.64

0.30

0.48

0.65

0.77

d2

1

 

0.79

0.94

0.88

0.82

0.88

 

2

 

−0.51

−0.28

0.09

0.42

0.28

 

3

 

0.44

0.35

0.28

0.60

0.79

 

4

 

0.84

0.78

0.86

0.67

0.94

 

5

 

0.53

0.62

0.69

0.68

0.83

 

6

 

0.54

0.94

0.46

0.80

0.78

 

7

 

0.57

0.18

0.34

0.69

0.91

 

8

 

0.77

0.65

0.80

0.63

0.94

 

9

 

0.40

0.50

0.45

0.33

0.71

 

10

 

0.44

0.69

0.56

0.81

0.73

 

11

 

0.33

0.37

0.85

0.51

0.69

 

12

 

0.11

0.40

0.42

0.28

0.61

 

13

 

−0.03

−0.03

−0.06

0.04

−0.02

 

14

 

0.63

0.48

0.14

0.68

0.66

d3

1

  

0.77

0.79

0.73

0.87

 

2

  

0.37

0.21

0.06

0.03

 

3

  

0.72

0.78

0.75

0.78

 

4

  

0.84

0.87

0.65

0.85

 

5

  

0.46

−0.05

0.13

0.55

 

6

  

0.55

0.82

0.59

0.66

 

7

  

0.32

0.83

0.74

0.70

 

8

  

0.62

0.60

0.65

0.82

 

9

  

0.79

0.79

0.81

0.86

 

10

  

0.26

0.44

0.37

0.79

 

11

  

0.41

0.46

0.31

0.46

 

12

  

0.63

0.61

0.53

0.83

 

13

  

0.25

0.08

0.83

0.61

 

14

  

0.69

0.55

0.84

0.84

d4

1

   

0.94

0.90

0.89

 

2

   

0.23

0.45

0.36

 

3

   

0.84

0.87

0.74

 

4

   

0.71

0.32

0.66

 

5

   

0.39

0.27

0.80

 

6

   

0.46

0.77

0.81

 

7

   

0.32

0.64

0.12

 

8

   

0.64

0.35

0.68

 

9

   

0.94

0.78

0.88

 

10

   

0.51

0.59

0.55

 

11

   

0.33

0.45

0.59

 

12

   

0.97

0.73

0.71

 

13

   

0.30

0.37

0.71

 

14

   

0.68

0.50

0.44

d5

1

    

0.92

0.93

 

2

    

0.53

0.71

 

3

    

0.84

0.74

 

4

    

0.82

0.92

 

5

    

0.59

0.60

 

6

    

0.67

0.75

 

7

    

0.61

0.63

 

8

    

0.73

0.82

 

9

    

0.89

0.87

 

10

    

0.81

0.73

 

11

    

0.73

0.84

 

12

    

0.72

0.71

 

13

    

0.48

0.57

 

14

    

0.29

0.48

d6

1

     

0.92

 

2

     

0.70

 

3

     

0.86

 

4

     

0.75

 

5

     

0.49

 

6

     

0.78

 

7

     

0.66

 

8

     

0.69

 

9

     

0.80

 

10

     

0.69

 

11

     

0.90

 

12

     

0.65

 

13

     

0.84

 

14

     

0.91

  1. Note: d = domain; d1 = professionalism; d2 = communication; d3 = theory, models and/or frame of reference; d4 = knowledge of client; d5 = clinical reasoning; d6 = evidence-based practice
  2. N = 92 (listwise deletion)